SDGsへの取り組み

辰己屋金属は、SDGsの達成に貢献します。

わたしたちの取り組み事例

わたしたちは、SDGsを達成し、持続可能な経済社会を次世代に引き継ぐため、以下の活動をさらに推し進めます。

働きがいのある職場づくり

すべての社員の健康促進及び性別、年齢、障がい、国籍その他の状況に関わりなく、ディーセント・ワークを促進する。

重点的に取り組む課題
重点課題への取り組み	■社員の健康維持、感染症対策ともに万全を期す。 ■有給休暇制度の充実を図る。 ■定年後再雇用者の受入れなど、労働条件の改善を図る。 ■外国籍・ベトナム人を雇用する。（2022年度より採用予定）
認定組織	辰己屋金属株式会社

次世代に地球を引き継ぐため

廃棄物の発生削減及び廃棄物の再利用の取り組みにより環境上の悪影響や負荷の軽減を行い、環境保全に寄与する。

重点的に取り組む課題
重点課題への取り組み	■製造過程における材料の端材を再利用できるシステムを構築し、再利用を可能にする。 ■ペーパレスの取り組みを行い、紙の使用量を削減する。 ■社内において、社員全員で作業上の節電やクールビズによる省エネなどの取り組みを推進する。
認定組織	辰己屋金属株式会社